Bonjour, c'est la CGT

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Préparons dans l'unité la grève du 23 mars contre les casseurs de retraite

Avec la CGT, c'est du sûr

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Les représentants CGT au CTP de FranceAgriMer

Titulaires :

Brigitte ZINETTI (siège central)
Ghislaine CHACHOU (Marseille)
Jean-Pierre HENROTTE (Clermont-Ferrand)
Danielle GUTIERREZ (Dijon)

Suppléants :

Jean-Luc MEUNIER (Lille)
Gérard FLORENSON (Volx)
Didier RICHARD (Siège central)
Bernard BAGUET (Siège central)

Elections



Résultat de l'élection du CTP de FranceAgriMer
5 novembre 2009
 
Inscrits 1340  
Votants 858 64,0%
Exprimés 831 96,9%
     
CGT 261 31,4%
CFDT 214 25,8%
FSU 140 16,8%
CFTC 114 13,7%
FO 102 12,3%

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  • : CGT Franceagrimer
  • : 01/09/2009
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Réforme catégorie B



Suite à l'augmentation dérisoire de la valeur du point d'indice au 1° octobre 2009, nous vous proposons une version actualisée de la grille de reclassement des secrétaires administratifs (fonctionnaires) dans le "Nouvel espace statutaire" qui résultera de la réforme de la catégorie B.
Le mécanisme n'a pas changé, vous cherchez votre grade et votre échelon actuel, vous remplissez la case "ancienneté dans l'échelon", vous servez éventuellement celle du reliquat d'ancienneté qui vous reste de votre dernière promotion et vous vous extasiez devant les gains qui vous attendent.
Cliquez ci-dessous pour accéder à la grille :

Grille-reforme-categorie-B.xls Grille-reforme-categorie-B.xls  

Leurs mauvais coups

Lundi 1 mars 2010 1 01 /03 /2010 19:34


Il faut toujours lire attentivement les comptes rendus du Comité de direction de FranceAgriMer publiés sur le site intranet. Celui du 15 février dernier nous apprend, sous la rubrique Communication et information : " Le rapport annuel 2009 sera constitué de deux parties : l'une sur les temps forts des filières durant l'année, l'autre sur l'établissement. La direction prépare un appel d'offres pour en confier la rédaction et la réalisation à une agence spécialisée". Les personnels ne peuvent le ressentir que comme un nouveau désaveu de leurs capacités professionnelles. Que penser d'une direction qui a si peu confiance dans les ressources internes de l'établissement. Nous ne manquerons pas de contester cette décision lors du CTP du 16 mars et de poser par la même occasion la question du coût. Selon des sources généralement dignes de confiance, d'externalisation en externalisation la direction de FranceAgriMer finira par être elle même externalisée rue de Varenne.
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Lundi 1 mars 2010 1 01 /03 /2010 19:02


1. Puisque nous vivons plus longtemps nous devons travailler plus longtemps C’est avoir une bien singulière conception des progrès de civilisation. L’histoire contemporaine montre que, abstraction faite de la mortalité précoce, la durée de vie hors travail n’a cessé de croître et la durée du travail de baisser. Ainsi, le travail des enfants a reculé pour faire place à la formation initiale et, les gains d’espérance de vie aidant, le temps consacré à la retraite n’a cessé de s’allonger sans pour autant remettre en cause la capacité de croissance. L’activité sociale, bénéfique pour la société toute entière, ne s’arrête pas lorsque cesse le travail salarié. Les retraités ne sont pas des parasites qui vivent aux crochets des actifs. Ils participent, eux aussi, au développement de l’activité de l’ensemble de la collectivité et à la croissance. Mais le gouvernement, avec la loi Fillon, a décidé arbitrairement que dorénavant le rapport constaté en 2003 entre la durée d’assurance et la durée moyenne des retraites devait rester constant jusqu’en 2020. Et qu’en conséquence tout gain d’espérance de vie devait se traduire par un allongement de la durée de cotisation nécessaire pour […]
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Samedi 13 février 2010 6 13 /02 /2010 18:05


Tout est bon pour diminuer le montant des retraites, voire pour remettre en cause le principe même des retraites par répartition. Les « injonctions » de Bruxelles concernant les soi-disant privilèges des femmes ayant eu des enfants est une opportunité pour le gouvernement qui voudrait bien réussir à enfoncer un coin supplémentaire. Depuis 1971, les mères de famille salariées du privé bénéficient à l’heure de leur retraite d’une « majoration de durée d’assurance », qui leur permet de valider huit trimestres de cotisation (deux ans) par enfant élevé. Elle vise à compenser les différences de carrière constatées entre les hommes et les femmes. Des plaintes de pères pour obtenir des droits similaires ont abouti à une recommandation de la HALDE (Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité) et à une injonction de Bruxelles auprès du gouvernement Français. La Cour de cassation a donné raison aux hommes au nom de l’égalité. Déjà, les fonctionnaires avaient fait les frais des dépôts de plaintes similaires car une femme fonctionnaire bénéficiait automatiquement de 4 trimestres supplémentaires pour un enfant. L’injonction a abouti et la majoration ne sera […]
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Lundi 1 février 2010 1 01 /02 /2010 09:08


Sarkozy et son gouvernement annoncent une nouvelle attaque contre les retraites. Leurs arguments, sans fondement, visent uniquement à satisfaire le patronat et les plus riches. Malheureusement, et cela devient une habitude, le secrétaire général de la CFDT a déjà fait des offres de service au nom de l'équité dans la régression sociale, et certains dans la gauche politique... Casser le droit à la retraite à 60 ans, reculer l'âge légal de départ. Depuis 1981 les salariés ont le droit de prendre leur retraite à 60 ans, l'âge limite étant fixé à 65 ans. Le projet du gouvernement est de décaler ces deux dates, passer à 62 et à 67 ans. C’est Brice Hortefeux, qui n’avait pas encore changé de ministère, qui a ouvert les hostilités en prenant exemple sur l'Allemagne, « idée » reprise ensuite par Fillon, qui considère que reculer l’âge de la retraite « n’est pas une question taboue », ce qui n’est pas très étonnant de la part de celui qui, en 2003, avait mené l'attaque contre les retraites de la fonction publique. Quoi qu’il en soit, le pavé est lancé est c’est une première. Les contre-réformes successives, celles de 1993, 2003 et 2007, avaient privilégié l’augmentation de la durée de […]
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Lundi 1 février 2010 1 01 /02 /2010 08:51


Il faut "responsabiliser" les malades, c'est le leitmotiv du gouvernement qui présente l'assurance maladie comme un gouffre. Les tarifs des mutuelles explosent, une partie de la population renonce à se soigner. Mais à propos de déficit, savez-vous que : Une partie des taxes sur le tabac, destinée à la Sécu , n'est pas reversée. 7.8 milliards Une partie des taxes sur l'alcool, destinée à la Sécu , n'est pas reversée.3.5 milliards Une partie des primes d'assurances automobiles destinée à la Sécu , n'est pas reversée 1. 6 milliards La taxe sur les industries polluantes destinée à la Sécu , n'est pas reversée 1,2 milliards La part de TVA destinée à la Sécu n'est pas reversée. 2.0 milliards Retard des compensations de l'Etat à la Sécu pour les contrats aidés 2.1 milliards Retard de paiement par les entreprises 1.9 milliards En faisant une bête addition, on arrive au chiffre de 20 milliards d'euros. Conclusion : si chacune des institutions reversait ce qu'elle doit chaque année , les prétendus 11 milliards de trou seraient aujourd'hui 9 milliards d'excédent.
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Lundi 1 février 2010 1 01 /02 /2010 08:33


Depuis 1975, on pouvait penser que la question de l’IVG était réglée. Dès le début des années 1970, on avait manifesté et obtenu la loi Veil puis on avait continué la lutte pour de meilleures conditions d’avortement et des délais plus longs. En 2001, c’était fait avec une autorisation passant de douze à quatorze semaines d’aménorrhée(après les dernières règles) et un accès facilité pour les étrangères et les mineures. Après 35 ans de luttes, on pensait qu’il ne pouvait plus rien arriver à l’IVG et que le droit à disposer de son corps était acquis. C’était sans compter sur ce gouvernement et ses lois hospitalières qui visent à détruire l’hôpital public et tous les actes qui n’apportent pas de profits. Or, l’avortement est toujours très peu remboursé. Depuis 2009, l’alerte est donnée. Les centres ferment les uns après les autres pour être regroupés dans des « grands » centres qui étaient déjà débordés et qui ne bénéficieront d’aucune augmentation de personnel pour assurer un accueil des femmes correct et dans les délais. La grande solution du gouvernement est l’IVG médicamenteuse qui pourrait être un autre choix pour les femmes. Mais aujourd’hui le choix n’existe plus. Souvent, […]
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Lundi 18 janvier 2010 1 18 /01 /2010 16:42


Les situations sont différentes selon l'effectif régional de FranceAgriMer, suivant aussi la localisation des services au sein de la DRAAF ou ailleurs. Cependant l'impression qui ressort de la majorité des courriels que nous envoient les collègues des régions est que l'identité de l'établissement est de plus en plus diluée. Plus grave, certains DRAAF attendent avec une impatience non dissimulée la possibilité de rayer d'un trait de plume les spécificités de notre règlement A.R.T.T. ou les avantages d'une gestion un peu souple de l'utilisation des voitures de service. L'exemple de Nancy, où au mépris des promesses ministérielles le personnel FranceAgriMer va devoir rejoindre Metz, est largement commenté. Les agents ont l'impression d'être complètement lâchés par la Direction générale. Voilà ce qu'en pense un "régional" : Pour être objectif, on va commencer par les choses positives. Les DRAAF (services généraux) ont pris en charge les déménagements .Les nouveaux collègues sont pour la plupart sympas, ils font du bon café .Les messages de bienvenue, d’offres de bons service pour une intégration réussie dans nos nouveaux services, ont été nombreux et appuyés. Pourtant, la surface […]
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Lundi 18 janvier 2010 1 18 /01 /2010 11:52


Le mardi 12 janvier, un débat intitulé « Pénibilité, emploi des Seniors, âge de la retraite : quelle réforme en 2010 ? » était à l’ordre du jour du Sénat. A cette occasion, les ministres Darcos et Wauquiez ont donné un aperçu des mesures qui pourraient être prises dans le cadre du rendez-vous Retraite 2010. Invoquant le vieillissement de la population française, le ministre du Travail a affirmé, sans le démontrer, que la seule issue permettant le maintien de la retraite par répartition était de « travailler plus longtemps », parce que l’on vivait plus longtemps. Cela montre bien le sens qu’envisage de donner le gouvernement à sa réforme. Pourtant, il existe des solutions qui non seulement permettraient le maintien de la répartition, mais surtout conduiraient à des améliorations, pour les retraités actuels comme pour les retraités futurs. L’avenir des retraites appelle un tout autre niveau de débat, qui délaisse les affirmations péremptoires, voire les provocations, tels que formulées par les ministres au Sénat, en particulier à l’égard des fonctionnaires. Les fonctionnaires ne sont responsables des difficultés de financement de la retraite. C’est plutôt une politique qui […]
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Vendredi 4 décembre 2009 5 04 /12 /2009 15:45


Primes, déprime, subprimes… la crise quoi… En fait de revalorisation des primes en 2009, les agents, tous statuts confondus, risquent de ne voir, de n’avoir, sur leurs bulletins de salaire de décembre, au mieux que le maintien de l’existant, voire un peu plus, mais très souvent, trop souvent, une baisse !... Nous avons toujours été, et nous restons, syndicalement, fermement contre le principe des modulations de primes, en particulier si elles sont négatives, car, à nos yeux, elles font partie intégrante de la rémunération globale, et parce que la décision de l’appliquer ne se fait le plus souvent, et quoi qu’on en dise, qu’«à la tête du client», malgré les beaux principes à chaque fois invoqués ! Cela dit, faute de disposer, pour l’instant, de l’enveloppe budgétaire indispensable pour revaloriser, au total, en deux ans, de 16 % les primes de chacun, faute aussi d’avoir en caisse l’enveloppe pour «harmoniser» d’ores et déjà positivement les primes en vigueur dans le statut commun, la direction de FranceAgriMer ne va faire sentir, à défaut de «carotte», que le «bâton» de la modulation négative (en vertu du principe bien connu qui consiste à «déshabiller Pierre pour habiller […]
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Jeudi 5 novembre 2009 4 05 /11 /2009 19:55


Dépeçage de la sécu et flicage des assurés Après le vote des députés, les sénateurs vont entamer l’examen d’un projet de loi entérinant de nouvelles régressions des droits à l’assurance maladie. Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2010, voté à l’Assemblée nationale, sera débattu au Sénat en novembre. Le gouvernement prétend lutter « contre le déficit par des mesures de redressement » et « contre les fraudes pour continuer à rendre le système plus juste. »1. Le projet de loi prévoit une taxation ridicule des revenus du capital et d’importantes mesures au détriment des assurés sociaux dans toutes les branches de la Sécu. Le forfait hospitalier, non remboursable par la Sécu, augmente de 16 à 18 euros. Conséquence : les mutuelles augmenteront à nouveau leurs tarifs. Une centaine de médicaments classés dans la catégorie « service médical rendu modéré ou faible » seront remboursés à 15 % au lieu de 35 %. La Mutualité française envisage de ne pas les rembourser expliquant que, soit un médicament est efficace et il doit être remboursé, soit il est inefficace et ne doit pas être remboursé. Mais alors pourquoi le produire ? La Sécu doit payer la moitié du coût […]
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Mardi 20 octobre 2009 2 20 /10 /2009 21:48


Claude Allègre aurait-il raison de relativiser les conséquences du réchauffement climatique ? Si la planète gagne quelques degrés, ce risque épargne nos bureaux et bien que depuis le 15 octobre le "froid administratif" ait été reconnu le chauffage est plutôt insuffisant. Nous avons bien conscience de ce qu'une température excessive sur nos lieux de travail pourrait accélérer la fonte de la banquise et menacer les ours polaires, mais quand on est une grande partie de la journée immobile devant son ordinateur un peu de chaleur ne fait pas de mal. Certes l'Homme a d'extraordinaires facultés d'adaptation et le pull-over n'est pas fait pour les chiens de traineau, et nous ne réclamons pas 15,9% d'augmentation de la température ambiante ; simplement un peu de bien être. Nous voulons bien mouiller la chemise, mais pas grelotter dedans.
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Lundi 19 octobre 2009 1 19 /10 /2009 16:24


Le décret du 29 août 2009 modifie les conditions d'utilisation du compte épargne temps dans la fonction publique. Après avoir incité les agents à ne pas prendre tous leurs jours de congés et R.T.T. en les stockant sur un compte qui produit encore moins d'intérêts que le livret A, nos gouvernants ont proposé d'abord de les "monétiser" à bas prix : une rémunération des heures supplémentaires peu coûteuse pour le Budget. Si on en juge par les données du rapport social 2008 des établissements constitutifs de FranceAgriMer, ce marché de dupe n'a pas connu un grand succès chez nous. Cependant même à tarif réduit il fallait payer. Le gouvernement a donc trouvé une nouvelle ruse, le basculement des "excédents" de jours figurant au C.E.T. sur le régime additionnel de retraite de la fonction publique : on passe de la petite monnaie à la monnaie de singe. En plus il faut faire attention car le basculement peut être automatique, en l'absence de demande de l'agent. On vous laisse découvrir ce mécanisme pervers sur le document joint, émanant de l'UGFF-CGT. Nous n'avons pas trop de jours de congés. Les congés payés, les jours R.T.T. qui sont une modalité d'application des 35 heures, ce n'est […]
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Vendredi 18 septembre 2009 5 18 /09 /2009 20:55


La vague de suicides qui s’abat sur le personnel de France Télécom depuis dix huit mois ne doit rien au hasard. D’ailleurs, pour l’essentiel, les salariés qui en sont les victimes, mettent directement en cause l’entreprise comme responsable de leur acte désespéré. La direction n’a rien su faire d’autre depuis des mois que répondre par des propositions de « gestion » du stress, alors même que ses méthodes managériales recréaient le mal à l’infini. Le personnel de France Télécom est soumis à une pression quotidienne insupportable. Les réorganisations sont incessantes, se traduisant le plus souvent par des mutations forcées, parfois à des kilomètres de chez soi, mais aussi par une aggravation des conditions de travail : on peut ainsi supprimer la moitié des postes d’un service sans modifier la charge de travail. Les salariés peuvent aussi être victimes d’un changement brutal et déqualifiant de métier. Tel expert en haut débit se voit proposer un poste d’installation au domicile des clients. Il peut aussi s’agir d’un changement brutal d’habitudes, d’équipe, de responsable, toutes choses qui nécessitent une adaptation tous azimut aussi rapide que difficile à assumer. Certains vont […]
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Mercredi 9 septembre 2009 3 09 /09 /2009 19:56


Communiqué de la CGT Le Journal du Dimanche annonce que le gouvernement envisagerait d’inscrire une augmentation du forfait hospitalier de 4€, soit une augmentation de 25%, dans le PLFSS 2010. Les frais dits « d’hôtellerie » à la charge des malades deviennent exorbitants, pouvant atteindre les tarifs de l’hôtellerie de tourisme. On néglige ainsi le fait que les patients ne se font pas hospitaliser pour le plaisir, mais qu’au contraire l’hospitalisation s’impose toujours à eux.Cela confirme une fois de plus qu’une fois les franchises mises en place leur augmentation devient pour les gouvernements successifs la solution de facilité, au lieu de rechercher des moyens équitables pour accroître les recettes. Opposée à l’instauration du forfait hospitalier et à toutes les franchises médicales qui l’ont suivie, la Cgt demande la suppression de toutes ces taxations supplémentaires en direction des malades. La Cgt s’oppose fermement à cette nouvelle ponction sur les assurés sociaux et en particulier les plus vulnérables d’entres eux, les malades. Il est urgent de remettre en place un système de prise en charge équitable et transparent. Au regard de la situation économique et sociale de […]
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